Il successo o l’insuccesso di tale inserimento, e quindi del mantenimento e dello sviluppo della salute e della capacità produttiva, dipendono dalla qualità del lavoro fatto dal medico e dalla sua capacità di agire sull’individuo e sull’ambiente. 

La visita dal medico competente ha lo scopo di esprimere uno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica: idoneità, idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni, inidoneità temporanea e inidoneità permanente. 

La valutazione dell’idoneità ad un lavoro specifico si basa su una buona conoscenza della mansione e del posto di lavoro e sullo stato di salute del lavoratore. 

La visita si articola nella raccolta dell’anamnesi prossima e remota (lavori fatti in passato e presente) e nell’esame obiettivo (rilievo dei parametri medici).